根据县委统一部署，2025年3月18日至6月10日，县委第一巡察组对我单位进行了巡察。2025年7月4日，县委巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、组织整改落实情况

1.提高政治站位，强化组织领导。县侨联党组对县委第一巡察组反馈意见全面认领、高度重视，将整改作为严肃政治任务。成立由党组书记、主席伍慕华任组长的整改工作领导小组，统筹全体干部职工合力推进整改。

2.细化整改举措，压实整改责任。11月1日召开整改推进会，制定印发整改方案和问题清单，逐项分解任务。明确党组书记负总责，班子成员及相关人员分工负责、限时整改，确保事事有人管、件件有着落。

3.强化督促调度，确保整改实效。党组多次调度整改工作，及时解决难点问题。领导小组办公室跟踪督查整改进度、核查佐证材料，对进度滞后人员开展谈心提醒，推动各项问题整改落地见效。

二、集中整改期内整改进展情况

（一）落实巡视巡察、审计整改方面

1.问题1：上轮巡察反馈问题整改落实不够到位。一是部分问题未整改到位。二是部分问题整改后又犯。

整改情况：一是落实“第一议题”常态化学习机制，将习近平总书记欧洲杯下注平台_NBA赌注app-【下载官网】：巡视巡察工作的重要论述、中央及上级党委巡察工作部署纳入党组会议、理论学习中心组、党员大会学习核心内容。二是按照省发工会工会管理相关文件规定，于5月8日对本单位工会进行了换届，由产生的新一届工会主席负责管理工会；开展会费缴纳情况全面核查，对未缴费的会员逐一进行了补缴；加强工会经费管理监督，定期公示会费收缴和使用情况，接受会员监督。三是加强政治理论学习，年初制定了2025年度党建工作计划，今年以来党组已经先后召开3次会议专题研究部署支委换届、发展党员、七一走访等党建工作，并建立好党建工作台账。

（二）落实党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求方面

1.问题2：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党的二十届三中全会精神以及习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神不到位。

整改情况：一是制定了《县侨联理论学习中心组学习制度》，党组班子已开展了以学习党的二十届四中全会精神为主题的理论学习中心组学习，指定专人记录学习情况。二是严格执行“第一议题”学习制度，将习近平总书记重要讲话精神等内容，作为党组会、理论中心组学习、支部大会等党内重要会议的“第一议题”，第一时间组织传达学习。三是规范了会议记录要求，明确学习记录需包含时间、主题、领学人、学习内容摘要、讨论发言等要素。

2.问题3：意识形态工作落实不到位。一是贯彻落实中央和上级欧洲杯下注平台_NBA赌注app-【下载官网】：意识形态工作的决策部署不够重视。二是党组落实意识形态工作领导责任有欠缺。三是意识形态阵地和队伍管理不严。

整改情况：一是制定《2025年度欧洲杯下注平台_NBA赌注app-【下载官网】：侨联意识形态工作“四个纳入”实施细则》，明确要求今后述职述廉报告、党建工作责任报告必须包含意识形态工作履职情况。二是修订《2025年度欧洲杯下注平台_NBA赌注app-【下载官网】：侨联意识形态工作专题会议制度》，结合工作实际，针对网络舆情、网络意识形态风险等开展分析研判，提出具体应对措施。三是加强阵地管理，侨联机关更换了11块全新的挂式宣传版面和两块大版面，及时制作了二十届四中全会精神相关学习宣传版面。

3.问题4：在夯实基础，健全组织建设方面有不足。一是未健全侨务工作体系。二是侨情普查滞后。

整改情况：一是健全侨务工作体系，落实“五有”要求。2025年以来，县侨联多次组织各界人士、代表到界头村、雷家岭村等地的侨胞之家开展调研走访，并捐赠大量书籍以丰富文化生活。二是联合开展侨情普查工作，全面摸排并动态更新侨情数据库，联合公安、统战、教育等部门信息，对全县海外华人华侨、归侨侨眷、侨企进行了新一轮精准摸排。建立了更加精准的侨情信息库，指定专人定期更新维护。三是日常走访和座谈等形式收集侨资企业面临的困难和需求，形成了《县侨联“情系侨企”解决经营困难服务台账》，将有关向统战部门和上级汇报，积极为侨资企业解决问题，为县委县政府决策提供参考。

4．问题5：在内外联系，侨务资源拓展方面欠深入。一是桥梁纽带作用发挥不充分。二是侨胞交流阵地少。

整改情况：一是严格落实“四个必访”制度，2025年春节集中走访了4户东南亚侨商的家属，重阳节对单位4名退休老党员老同志分别进行了走访慰问，送去节日的温暖。二是实现侨企走访服务常态化。2025年已经通过走访慰问、参观调研、座谈等方式走访了超过10家侨资企业，建立了《县侨联“情系侨企”解决经营困难服务台账》，协调相关部门推动解决。三是增加阵地建设，制作相关宣传版面和制定《“侨胞之家”管理制度》，明确服务内容、开放时间、活动频次等，配备专兼职管理人员。每半年开展一次主题鲜明、形式多样的活动（如文化交流、政策宣讲、技能培训、联谊座谈等）。

5．问题6：在发挥侨力，服务发展方面不到位，未充分发挥侨联“联系广泛、人才荟萃”的独特优势。

整改情况：一是通过第五届永州蓝山国际皮具箱包博览会等大型展会经由上级侨联向海外侨商、蓝山商会、侨资企业等进行广泛宣传；2025年11月组织了“侨商蓝山行”活动，邀请了广东具有影响力的嘉宾客商来蓝山湖南华侨同心产业园考察。二是积极与经开区管委会对接，积极促成华侨同心产业园多条主次干道建成，路网和基础设施也已经实质性建设推进，新引进企业也已经落户同心产业园。三是健全服务机制，积极与人社、科工、组织部门联动，了解侨企高层次人才需求，协助企业申报“人才引进计划”，落实配套政策，解决住房、子女教育等后顾之忧。

6．问题7：在深化为侨服务，凝聚侨心、维护侨益方面有欠缺。一是深化为侨服务有短板。二是组织侨法宣传有不足。

整改情况：一是完善信访工作制度，在机关门口设立“欧洲杯下注平台_NBA赌注app-【下载官网】：侨联信访意见箱”，同时以单位电话设立“侨胞维权服务热线”，在涉侨微信群公开，确保侨胞诉求“件件有着落”。二是实体化运行纠纷调解室，建立“法侨合作”机制，邀请法律专家参与调解，真正发挥调解作用。三是在“侨胞之家”设置侨法宣传展板，打造法治文化角。邀请法律顾问、侨界代表举办座谈会，解读涉侨政策，回应关切。

7.问题8：保密工作重视不够，相关制度待完善。

整改情况：一是完善制度。制定具有极强针对性和可操作性的《县侨联保密工作实施细则》及《县侨联计算机与信息系统管理办法》，明确使用规范、责任主体和违规处罚措施，杜绝任何网络抄袭行为。二是健全组织机构，明确保密管理责任。明确了一名政治可靠、责任心强的同志担任专职保密员，报县保密局备案，并为其提供专业培训。三是规范涉密文件管理流程。制定出台《县侨联涉密文件管理制度》，明确涉密文件收发、登记、编号、传阅、复印、归档、销毁等全链条程序，确保每一步都有迹可循、责任到人。制定单位公章管理台账，对每一次公章使用进行台账式登记，明确时间、使用事项、使用人、归还时间等等。

8.问题9：党风廉政建设落实有差距。

整改情况：一是落实党风廉政建设主体责任。全年两次召开党风廉政建设专题研究会议，分析研判形势，制定年度工作计划。制定《党组全面从严治党主体责任清单》，明确党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，签订责任书。二是深化廉政教育，筑牢思想防线。建立廉政谈心谈话制度，党组书记针对巡察中发现的问题和整改对全体领导干部职工开展了集体廉政谈心谈话。2025年以来，开展各类廉政教育学习活动共5次。三是完善决策制度，规范议事流程。修订《县侨联党组“三重一大”事项决策实施细则》，明确大额资金标准、重要事项范围及决策程序。严格执行“集体讨论、民主决策”，所有“三重一大”事项必须提交党组会议研究，做好会议记录并存档。

9.问题10：执行中央八项规定精神有偏差。

整改情况：一是规范财务报账制度，严格遵守报账程序。严格按照公务接待“三单一函”的要求，完善了审批流程，报销时需附原始票据、审批单及消费明细，加强了审核监督，财务人员严格核对报销凭证，重点核查重复报销、票据真实性，要求发现问题及时退回。二是对重复支付原因进行倒查，明确责任，及时追回重复支付金额，存入单位账户。严格差旅费管理相关文件执行，明确培训、会议期间已含食宿不得报销伙食补助，途中补助与餐费不得重复报销。出差必须附派差单、会议通知或文件，无依据报销的将一律退回，并追究相关人员责任。三是扎实开展贯彻中央八项规定精神学习教育，县侨联党组于2025年12月18日对违反中央八项规定精神的相关人员进行集体谈话。

10.问题11：财务管理不规范。

整改情况：一是规范并完善财务报账制度和程序。严格执行收支两条线管理，开支必须由分管财务的领导审核，超过1000元以上的大额开支必须经过党组集体研究同意。二是完善接待制度，加强审批与审核。根据省市相关管理文件严格执行，明确“无公函不接待、无审批不报销”原则。严格控制陪同人数，公函人数与陪同人数需相符，实行“事前审批、事后审核”，接待需附公函、审批单、清单，缺一不可。三是严格审核报销单据，报销单据和电子卖场合同均要相关人员签字、盖章，租车合同需按规定提供驾驶证、行驶证等资料。四是严格执行固定资产处置规定，明确采购后需及时登记，定期盘点。采购资产需附验收单，财务与资产管理部门联动核查。五是建立工会账户。2025年5月已经按工会相关文件要求开设独立账户，规范财务管理。及时补缴会费，定期公开工会收支，接受会员监督，规范会计账簿。

（三）落实新时代党的组织路线方面

1.问题12：党组落实党建工作责任制有欠缺。一是党建与业务工作结合不紧密。二是落实侨建服务党建工作不到位。三是支部换届程序不规范。

整改情况：一是加强党建引领，围绕以党建带动侨建的工作主线，扩大阵地和服务对象，联合湖南省侨联通过县教育局向2所中学捐赠两间音乐教室。积极宣传蓝山侨文化，持续开展“侨心向党”红色思政系列宣讲活动和“学侨法 知权益 筑校园同心桥”大型侨法宣传活动，先后走进职业中专、湘源学校等院校累计举办宣讲9场，覆盖归侨侨眷侨属及师生4000余人次。联合侨资企业为蓝山二中5名优秀贫困学子捐助帮扶资金，彰显侨界力量。二是深化支部共建。与侨资企业签订《支部共建协议》，定期联合开展主题党日、政策宣讲、技术攻关等活动，实现资源共享、优势互补，以党建引领侨企高质量发展。三是规范换届程序，完善换届机制。县侨联党支部已于2025年3月31日完成补选，选举产生了新的支部书记和支委委员，确保程序合法合规，整理归档换届选举会议记录、请示、批复、选票等资料，确保资料齐全。

2.问题13：党建基础工作薄弱。一是发展党员程序不严谨。二是落实“三会一课”制度有欠缺。

整改情况：一是完善制度建设。建立党建基础工作台账，对党员发展、党费收缴、组织生活等实行痕迹化、动态化管理。2025年严格按照党建工作制度发展1名同志为预备党员。二是明确责任。2025年严格按照“三会一课”制度开展工作，确保了每季度1次党员大会，支委会每月至少1次，党课每季度至少1次。指定专人记录，会议记录需包含时间、地点、参会人员、讨论内容和决议，党员签字确认。三是配齐配强党务队伍。按照换届程序选拔出了政治素质高、业务能力强的干部担任党支部书记和委员、对空缺岗位及时进行补选，确保班子健全、分工明确。选派年轻优秀干部参加省市、县级的党建以及业务培训3次。

3.问题14：党内政治生活质量不高。一是民主生活会走过场。二是组织生活会不较真。三是民主评议党员不规范。四是谈心谈话制度执行不到位。

整改情况：一是严格规范会议程序。召开巡察整改专题民主生活会，明确了各环节要求。会前对班子成员发言材料进行了审核，杜绝形式主义。班子成员“互相批评”发言材料也经过支部书记审核，确保批评见人见事，做到“红脸出汗”。二是严格落实谈心谈话制度。开展了1次集中谈心谈话，在巡察整改民主生活会前，党组书记对班子成员开展了1次谈心谈话。三是规范评议流程。统一印制评议登记表和台账模板，规范填写标准，指定专人归档管理;加强结果运用,将评议结果作为党员评优、职务调整的重要依据，对不合格党员组织将对其进行谈话教育。

三、下一步整改工作安排

（一）持续压实整改责任，强化政治担当。始终把巡察整改作为重大政治任务，坚持“一把手”负总责、班子成员分工负责、各部门具体落实的整改工作机制，层层传导压力、逐级压实责任。班子成员要切实履行“一岗双责”，定期研究分管领域整改工作推进情况，及时协调解决整改中遇到的难点堵点问题。各责任部门要主动认领任务，细化整改举措，明确时间节点，确保整改工作不悬空、不落空，以高度的政治自觉和行动自觉推动整改任务落地见效。

（二）健全长效机制，巩固整改成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，以巡察整改为契机，深入分析问题产生的深层次原因，围绕权力运行、日常管理、制度执行等关键环节，查漏补缺、建章立制，完善制度体系，强化制度执行，切实把整改成效转化为制度优势和治理效能。加强对制度执行情况的监督检查，坚决杜绝制度空转现象，推动形成用制度管权、管事、管人的长效机制，从源头上防范同类问题再次发生。

（三）及时公布情况，积极接受监督。在县侨联政府门户网站和微信平台向社会公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见。畅通监督渠道，主动接受干部群众监督，及时公开整改进展情况，以整改的实际成效回应群众关切，营造风清气正的政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：2258161；电子邮箱：lsxqiaolian@163.com。

中共欧洲杯下注平台_NBA赌注app-【下载官网】：归侨侨眷联合会党组

2026年03月26日